Noticias

May 17, 2023

¿Piensan los habitantes de Illinois que los beneficios de pensión de los maestros crecen en los árboles? Una nueva encuesta parece decir 'Sí'.

Getty Ayer, la Asociación de Educación de Illinois publicó una nueva encuesta sobre qué

Getty

Ayer, la Asociación de Educación de Illinois publicó una nueva encuesta sobre lo que llama el "Estado de la Educación", es decir, la opinión pública sobre las escuelas y los maestros en Illinois, basada en una encuesta de noviembre de adultos seleccionados al azar en Illinois.

Los resultados no fueron una sorpresa.

Cuando se les pidió que dijeran la primera palabra que les viene a la mente sobre los maestros de las escuelas públicas de Illinois, casi dos tercios (63%) dijeron algo categorizado como una respuesta positiva. Tener escuelas públicas de alta calidad fue identificado como una alta prioridad (8 a 10 en una escala de 10) por el 81% de los encuestados, solo superado por limpiar la corrupción (85%); profundizado, el 59 % dijo que era un "10", una prioridad principal, en comparación con el 69 % que identificó limpiar la corrupción de esa manera (cada opción se priorizó por separado) y el 58 %, que redujo el crimen.

Es más, los encuestados tenían una visión más favorable de sus escuelas locales que de las escuelas nacionales: solo el 23 % otorgó a las escuelas estatales o nacionales una clasificación A o B en comparación con un 53 % completo, que clasificó a sus escuelas locales de esa manera.

Cuando se trata de dinero, el 66 % dijo que "los fondos para las escuelas públicas" deberían aumentar, el 52 % dijo que a los maestros se les paga muy poco y el 66 % apoyó firmemente o algo la nueva ley que establece el salario mínimo de los maestros en Illinois en $40,000 por año. .

Y, por último, para que no se pregunte por qué me dirijo a esta encuesta en esta plataforma, la encuesta sí pregunta sobre las pensiones, y estos resultados fueron preocupantes. La encuesta preguntó:

“En este momento, los maestros contratados después del año 2011 en Illinois deben trabajar en un salón de clases hasta los 67 años para ser elegibles para recibir sus pensiones, sin importar cuántos años hayan estado enseñando. o apoyar firmemente que los maestros recién contratados puedan recibir sus pensiones a los 60 años en lugar de esperar hasta los 67?"

Sí, me quedé boquiabierto cuando vi esto.

De hecho, los maestros de Illinois pueden jubilarse antes de los 67 años. Verán reducidas sus pensiones para reflejar el mayor número de años de pagos, pero no estarán atrapados en el aula hasta los 67 años.

Y es aún más impactante diseñar una encuesta que sugiera que una alternativa razonable es la jubilación a los 60 años, especialmente cuando la enseñanza está lejos del tipo de trabajo extenuante para el cual la jubilación anticipada o el cambio a otra ocupación son apropiados.

Ahora bien, en la pregunta sobre prioridades, aunque calificada como prioritaria por menos personas que eligieron educación, el 53% de las personas sí cree que debería ser una alta prioridad reformar los sistemas estatales de pensiones. Pero a pesar de esto, el 62 % de los habitantes de Illinois apoyó un cambio para permitir la jubilación a los 60 años.

Ay. Ay. Ay.

Me hace doler la cabeza.

Profundizando en varios grupos demográficos, sorprendentemente, son los grupos demográficos más jóvenes los que apoyaron con más fuerza una reducción en la edad de jubilación. Aquí está el desglose (página 310 del informe completo, como se ve en línea, o 251 en la paginación del informe impreso):

¿Qué explica esto? ¿Están los jóvenes simplemente menos informados y más engañados por la redacción engañosa de la encuesta, o son discriminatorios, creyendo que los maestros mayores deberían abandonar el aula?

Sorprendentemente, no hubo otra división demográfica que produjera esta clara tendencia. El 63% de los hombres y el 61% de las mujeres apoyaban una edad de jubilación anticipada. Incluso dividiendo las respuestas según si tenían un miembro de la familia que era maestro, no hay una gran diferenciación: el 63 % de los que tienen familiares y el 59 % de los que no tienen apoyo en esta reducción de edad. De los que sí trabajaban en educación, el 66% apoyó la reducción de edad, frente al 61% de los que no.

Por último, la encuesta también preguntó:

"Como sabrá, los maestros en Illinois no contribuyen y, por lo tanto, no cobran el Seguro Social cuando se jubilan. ¿Cree que los maestros de Illinois deberían recibir su pensión completa, ver sus pensiones recortadas o eliminadas?"

De nuevo, dolor de cabeza. Una pregunta apropiada podría haber sugerido que los maestros deberían, de hecho, participar en el Seguro Social (y los maestros de Illinois son una minoría, ya que los maestros de 35 estados están en el sistema de Seguro Social).

Pero aquí están las respuestas: el 75% cree que deberían recibir su pensión completa, aunque, matemáticamente, al menos algunas de estas personas deben haber dicho simultáneamente que creen que los sistemas estatales de pensiones deben reformarse. Una vez más, solo hay diferencias modestas entre los docentes y los no docentes, entre los que tienen familiares docentes y los que no. Pero existe una fuerte división por sexo: las mujeres son mucho más propensas a apoyar la retención de las pensiones completas, con un 81 % frente al 69 % de los hombres. Y el patrón de apoyo por edad no es tan fuerte, pero sigue siendo claro (página 305 del informe, como se ve en línea, o 246 en la paginación del informe impreso):

Además, es menos probable que las personas más jóvenes respondan que "no saben". Pueden estar menos informados, pero, si es así, no saben lo que no saben.

Nuevamente, el 53% de los habitantes de Illinois dicen que la reforma de las pensiones es una prioridad importante para ellos, un 8 - 10 (página 83). Eso es 55% de mujeres y 52% de hombres, 53% de docentes y 53% de no docentes. Y el 35% dice que la reforma de las pensiones es una prioridad máxima: un "10". Pero de los que sitúan la reforma en un 10, sólo el 67% apoya la reducción de las pensiones. Y, sí, de nuevo, dividido por edad, el 43 % de las personas de 18 a 34 años, frente al 55 % de las personas de 35 a 59 años, y el 60 % de las personas mayores de 60 años, consideran que la reforma de las pensiones es una prioridad importante.

Es más, ese patrón no está ahí, o no es tan fuerte, para la prioridad de "bajar impuestos" (eso es 63%/70%/70%) o la prioridad de "equilibrar el presupuesto estatal" (77%/76%/79% ).

Todo lo cual significa que nosotros, es decir, los que apoyamos la reforma de las pensiones, los que estamos convencidos de que es un paso necesario para que Illinois pueda equilibrar su presupuesto y brindar servicios esenciales, los que creemos que no hay juego de manos que pueda hacer que el problema desaparezca sin tomar decisiones difíciles: necesitamos descubrir cómo hacer llegar nuestro mensaje a todos los queni el dinero ni las pensiones crecen en los árboles . Y si eso requiere escribir memes o algunos videos virales de YouTube o Tik-Tok, bueno, entonces pongámonos manos a la obra.

Como siempre, ¡estás invitado a comentar en JaneTheActuary.com!